Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Владимирской области

 Управление Роскомнадзора по Владимирской области объявляет о приеме документов на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров.

     Должностной оклад старшего специалиста 1 разряда 4675 рубля в месяц и дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

 Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществляет в установленном порядке бюджетное планирование на текущий финансовый год и плановый период для финансового обеспечение деятельности Управления; разрабатывает смету расходов на текущий финансовый год и плановый период, вносит в нее изменения, готовит проект плана закупок и план-график закупок на плановый период, вносит изменения и размещает указанные документы в системе «Электронный бюджет» и на едином портале закупок;

- представляет кассовый план исполнения бюджета на текущий финансовый год и запросы предельных объемов финансирования на следующий месяц;

- осуществляет бухгалтерский учет и отчетность материальных запасов и расчетов с подотчетными лицами в соответствии с действующим законодательством;

- принимает участия в составлении отчетов о выполнении плана деятельности Управления и бухгалтерских отчетов Управления;

- осуществляет анализ и контроль за расходованием фонда заработной платы, начисления премий и прочих начислений работникам Управления;

- ведет реестр закупок товаров и услуг по Управлению, обосновывает цены закупки, участвует в подготовке документации по закупке и осуществлении процедуры проведения закупок ;

- осуществляет обработку и хранение установленным порядком первичных бухгалтерских документов, реестров бухгалтерского учета, расчетов по сметам расходов и документации по проведению закупок для нужд Управления.

 Квалификационные требования к специалистам:

1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности в Управлении Роскомнадзора:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- знание Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знание Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- знание Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- знание Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (постановление Правительства РФ от 16.03.2009 № 228);

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 2. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела:

- знание основ административного законодательства;

- знание порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству.

 3. Профессиональные навыки:

- работать с людьми, владеть навыками делового письма;

- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;

- поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления;

- разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

- работать в команде, обладать чувством ответственности за порученный участок работы;

- работать с нормативными правовыми актами, проводить аналитическую работу;

- правильно эксплуатировать оргтехнику, а также пользоваться необходимым программным обеспечением.

 4. Государственные гарантии:

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие, установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.

 Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

а)           личное заявление;

б)           собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в)           копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д)           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения форма N 001-ГС/у);

е)           копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559).

 Документы принимаются в срок до 30 ноября 2022 года по адресу: 1-я Пионерская ул., д. 92, г. Владимир.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе проводится прием документов для участия в конкурсе, проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

На втором этапе конкурсная комиссия путем тестирования и индивидуального собеседования оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 1 декабря   2022 года.

Контактный телефон: 37-72-40

Время публикации: 21.12.2022 11:53
Последнее изменение: 21.12.2022 11:52