1 ноября 2018

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Владимирской области

 

Управление Роскомнадзора по Владимирской области объявляет о приеме документов на замещение вакантной должности Ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров/

Должностной оклад ведущего специалиста-эксперта 4374 рубля в месяц и дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществление правового сопровождения, судебной работы для нужд Управления и отражение результатов административно – процессуальной деятельности Управления;

- участие в осуществлении процедур закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Управления конкурентным способом.

 

Квалификационные требования к специалисту:

1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности в Управлении Роскомнадзора:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- знание Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знание Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- знание Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- знание Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (постановление Правительства РФ от 16.03.2009 № 228);

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

2. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела:

- знание основ административного законодательства;

- знание нормативно-правовых актов по вопросам полномочий Роскомнадзора, его территориальных органов, в том числе в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд.

- знание порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству.

 

3. Профессиональные навыки:

- работать с людьми и вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма;

- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;

- поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

- разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

- работать в команде, обладать чувством ответственности за порученный участок работы;

- работать с нормативными правовыми актами, проводить аналитическую работу;

- правильно эксплуатировать оргтехнику, а также пользоваться необходимым программным обеспечением.

 

4. Государственные гарантии:

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие, установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.

 

        Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1.            Личное заявление;

2.            Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 05.03.2018) с приложением фотографии (4х6);

3.            Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.            Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.            Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.;

6.            Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

б) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г.  № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией.

 

             Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе проводится прием документов для участия в конкурсе, проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

На втором этапе конкурсная комиссия путем тестирования и индивидуального собеседования оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять по почте или представлять лично до 21 ноября 2018 года включительно по адресу: 1-я Пионерская ул., д. 92, г.Владимир, 600009 с пометкой (на конкурс).

Прием документов: понедельник - четверг с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 .

 

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Роскомнадзор. Документы принимаются с 02.00 первого дня приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

 

Наш сайт: www.rsoc33@rkn.gov.ru

Контактныq телефон:     (4922) 37-72-40

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – третья неделя декабря 2018 года. Конкретная дата, место, время  проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.

 

 

 

Время публикации: 30.10.2018 16:18
Последнее изменение: 31.10.2018 10:10