Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к кандидатам

В соответствии с Указом Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (RTF, 99 Kb) к государственной гражданской службе предъявляются следующие квалификационные требования:

1. При приеме на должности ведущих групп федеральной государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. При приеме на должности старших групп федеральной государственной гражданской службы (категория специалисты) – наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

3. При приеме на должности старших и младших групп федеральной государственной гражданской службы (категория обеспечивающие специалисты) – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

4. На должности младших групп федеральной государственной гражданской службы – прием осуществляется без конкурса.

№ п.п.

Должность

Группа

Стаж работы

Образование

Условия приема

1

Начальник отдела



ведущая группа (руководители)

Не менее 2-х лет стажа госслужбы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности








Наличие высшего профессионального образования











Принимаются на конкурсной основе

3

Главный специалист-эксперт



старшая группа (специалисты)







Без предъявления к стажу работы

4

Ведущий специалист-эксперт

6

Старший специалист 1 разряда




старшая группа (обеспечивающие специалисты)




Наличие среднего профессионального образования

7

Старший специалист 2 разряда

8

Старший специалист 3 разряда

 

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30.07.2012 № 726 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов" (PDF, 367 Kb) определяет требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1. к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации; Федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О  государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и лицензионного контроля"; Указа Президента Российской Федерации "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; Положений о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и об Управлении Роскомнадзора по Владимирской области; Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; Типовых регламентов взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и  внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; законов Российской Федерации и других нормативных актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления Роскомнадзора по Владимирской области; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил делового этикета;

для должностей категории "руководители" - знание методов управления персоналом, основ экономики, организации труда;

для должностей категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - знание основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией.

2. к профессиональным навыкам:

для должностей категории "руководители" - высокий уровень управления персоналом; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных; делегирование полномочий подчиненным; владение конструктивной критикой; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительская дисциплина; предупреждение и решение конфликтов; владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

для должностей категории "специалисты" старшей группы – умение работать с нормативными актами; умение организовывать и выполнять поручения; умение работать в конкретной сфере деятельности; исполнительская дисциплина; умение работать в коллективе; умение подготавливать деловые письма; владение компьютерной техникой, оргтехникой; умение пользоваться необходимым программным обеспечением;

для должностей категории "обеспечивающие специалисты" – умение планировать свое рабочее время; умение работать в коллективе; исполнительская дисциплина; умение пользоваться компьютерной техникой, оргтехникой.

Время публикации: 19.01.2010 15:31
Последнее изменение: 07.12.2016 11:11