Квалификационные требования к кандидатам

В соответствии с Указом Президента РФ  от 16.01.2017г. № 16" О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы"  к кандидатам на государственную  гражданскую  службу  предъявляются следующие квалификационные требования:

1. При приеме на должности ведущих групп федеральной государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования; без предъявления требований к стажу работы .

2. При приеме на должности старших групп федеральной государственной гражданской службы (категория специалисты) – наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

3. При приеме на должности старших и младших групп федеральной государственной гражданской службы (категория обеспечивающие специалисты) – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

4. На должности младших групп федеральной государственной гражданской службы – прием осуществляется без конкурса.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30.07.2012 № 726 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов" (PDF, 367 Kb) определяет требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1. к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации; Федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О  государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и лицензионного контроля"; Указа Президента Российской Федерации "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; Положений о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и об Управлении Роскомнадзора по Владимирской области; Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; Типовых регламентов взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и  внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; законов Российской Федерации и других нормативных актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления Роскомнадзора по Владимирской области; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил делового этикета;

для должностей категории "руководители" - знание методов управления персоналом, основ экономики, организации труда;

для должностей категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - знание основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией.

2. к профессиональным навыкам:

для должностей категории "руководители" - высокий уровень управления персоналом; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных; делегирование полномочий подчиненным; владение конструктивной критикой; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительская дисциплина; предупреждение и решение конфликтов; владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

для должностей категории "специалисты" старшей группы – умение работать с нормативными актами; умение организовывать и выполнять поручения; умение работать в конкретной сфере деятельности; исполнительская дисциплина; умение работать в коллективе; умение подготавливать деловые письма; владение компьютерной техникой, оргтехникой; умение пользоваться необходимым программным обеспечением;

для должностей категории "обеспечивающие специалисты" – умение планировать свое рабочее время; умение работать в коллективе; исполнительская дисциплина; умение пользоваться компьютерной техникой, оргтехникой.

Время публикации: 19.01.2010 15:31
Последнее изменение: 17.08.2021 11:21