13 мая 2014 г.

Объявление
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва по должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Владимирской области

 

Управление Роскомнадзора по Владимирской области объявляет о приеме документов по формированию кадрового резерва по должности ведущего специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий.

     Должностной оклад ведущего специалиста-эксперта 4205 рублей в месяц и дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством.
    
     Краткое описание должностных обязанностей:
     Ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий осуществляет контроль и надзор за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований и норм, установленных нормативными правовыми актами в сфере персональных данных. Он обязан:
    проводить мероприятия по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных и информационных технологий;
    при обнаружении нарушений выдавать обязательные для выполнения предписания об устранении выявленных нарушений требований в установленных сферах деятельности;
    принимать меры по приостановлению или прекращению обработки персональных данных, осуществляемых с нарушением требований законодательства;
    вести в установленном порядке учет уведомлений об обработке персональных данных, поступивших в Управление; вносить учетные данные в базу Единой Информационной Системы Роскомнадзора
    принимать участие в судебных заседаниях при рассмотрении дел о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан в установленных сферах деятельности;
    в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции» уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
    повышать качество своей профессиональной подготовки;
    соблюдать действующее законодательство, права и охраняемые законом интересы юридических и физических лиц;
    соблюдать установленный порядок работы с документами;
    соблюдать служебный распорядок;
    не разглашать сведения, являющиеся служебной тайной;
    поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
    
     Квалификационные требования:
     1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности в Управлении Роскомнадзора:
     - знание Конституции Российской Федерации;
     - знание Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
     - знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     - знание Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
     - знание Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
     - знание Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
     - знание Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (постановление Правительства РФ от 16.03.2009 № 228);
     - знание Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (приказ Роскомнадзора от 06.04.2010 № 213);
     - знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     2. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
     - знание законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных, а также в области информационных технологий и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в указанных сферах деятельности;
     - знание указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок осуществления государственного надзора и контроля в области персональных данных;
     - знание основ административного законодательства;
     - знание порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству.
    
     3. Профессиональные навыки:
     Ведущий специалист-эксперт должен уметь:
     - работать с людьми и вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма;
     - расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;
     - поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
     - эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;
     - разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
     - работать в команде, обладать чувством ответственности за порученный участок работы;
     - работать с нормативными правовыми актами, проводить аналитическую работу;
     - правильно эксплуатировать компьютерную и другую оргтехнику, а также пользоваться необходимым программным обеспечением.
    
     4. Государственные гарантии:
     В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие, установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.
    
     Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
    а) личное заявление;
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения форма N 001-ГС/у);
    е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
    ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559).
    
    Документы принимаются в срок до 3 июня по адресу: 1-я Пионерская ул., д. 92, г. Владимир. Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 июня 2014 года.
   
    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
    
Конкурс проводится в два этапа.
     На первом этапе проводится прием документов для участия в конкурсе, проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
     На втором этапе конкурсная комиссия путем тестирования и индивидуального собеседования оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Контактный телефон: 53-03-53

Время публикации: 14.05.2014 11:37
Последнее изменение: 16.05.2014 14:32